Вопросы и ответы
В. Почему автор не ограничился размещением своего резюме на сайтах по поиску работы и выбрал столь сложный способ, как создание собственного сайта-резюме?
О. Во-первых, форма представления резюме соискателей на сайтах по поиску работы — в виде длинного многостраничного текста — представляется мне крайне неудобной. По опыту знаю, что из-за этого большинство работодателей даже не дочитывают резюме до конца. Во-вторых, создание простого сайта-многостраничника — для меня задача не самая сложная. В-третьих, сайт-резюме — сам по себе является одним из экспонатов в портфолио, хотя и не самым выдающимся.
В. Какие приглашения на собеседования игнорирует автор (и почему)?
О. Если я получаю СМС или электронное письмо с текстом типа «Вы приглашены на собеседование 12.02.2012 в 12.30», то такие приглашения я действительно игнорирую, так как в подобных приглашениях не содержится вопроса относительно моей возможности принять приглашение, а также отсутствует какая-либо информация о предлагаемой должности, обязанностях и оплате.
В. Почему автор так основательно подошёл к вопросу поиска работы? Он что — всё время меняет места работы?
О. Чаще всего моя работа делится на несколько этапов. Первый этап — это создание или реконструкция сайта компании, где я работаю. На этом этапе от меня требуется максимальная занятость — как правило, это полный рабочий день. Второй этап — это практически автономная работа созданного мной сайта, и на этом этапе полная занятость от меня уже не требуется (если только не ведётся дальнейшего развития интернет-проекта) — чаще всего я обеспечиваю компании техническую поддержку сайта. На третьем этапе руководство компании приходит к выводу, что нет смысла содержать программиста и платить ему зарплату – а зачем, если задача выполнена и всё работает?
В. Почему в багаже автора отсутствует навык работы с такими популярными фреймворками, как GIT или Laravel?
О. Потому что в подавляющем большинстве случаев нет никакой необходимости использовать эти фреймворки – задачи, которые ставятся руководством компании, куда я прихожу работать, решаются при помощи чистого PHP-кода и самописных модулей отладки.
В. Почему автор уделяет так мало внимания дизайну?
О. Это определяется специализацией автора – созданием служебных (корпоративных) программных продуктов, в процессе работы с которыми пользователям важен не столько дизайн, сколько удобство работы с информацией, а также простота и понятность интерфейса.
В. Знаком ли автор с концепцией MVP?
О. Безусловно, знаком: Minimum Viable Product (минимально жизнеспособный продукт) – это моя любимая концепция, и многие задачи были успешно выполнены мной в полном соответствии с этой концепцией. Подробнее о моём стиле программирования можно узнать здесь.